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DAS Lehrlings-Programm

Wir geben Weiterbildung den richtigen Rahmen!

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JOBSTARS, der starke Partner für Lehrbetriebe

Lehre und Ausbildung gehören zu den großen Herausforderungen der Personalentwicklung. JOBSTARS ist der kompetente Partner für Ausbildungsbetriebe in Ried, Braunau, Grieskirchen, Vöcklabruck und darüber hinaus. JOBSTARS unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen bei allen wichtigen Aspekten gelungener Ausbildung. Durch ein fundiertes Konzept aus Workshops, Erlebnispädagogik, Events und Persönlichkeitstraining werden Lehrlinge auf ihrem Ausbildungsweg begleitet. Wichtige Lern- und Entwicklungsfelder sind dabei:

  • Kommunikation und Konfliktfähigkeit
  • Teambuilding und -integration
  • Lernerfolg durch individuelle Beratung und Motivation
  • Steigerung der sozialen Kompetenz
  • Eigene Potenziale erkennen und leben

Die bestens qualifizierten Coaches, TrainerInnen und PädagogInnen von JOBSTARS arbeiten dabei auf der Basis wissenschaftlich fundierter pädagogischer Konzepte sowie mit viel Herz und Empathie.

SOCIAL MEDIA FOR JOBSTARS

  • Nutzung von Social Media im Unternehmen
  • Chancen entdecken und nutzen
  • Anwendungsbereiche von Social Media
  • Unterschied zwischen betrieblicher und privater Verwendung
  • Etikette – achtsame & erfolgreiche Kommunikation in der digitalen Welt
  • Potenzielle Risiken minimieren und vermeiden
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Big Data & künstlicher Intelligenz
  • uvm.

DIGI-Scheck für Lehrlinge 100 % WKO-Förderung (bis zu 500,00 € pro Kurs)

Ihr Nutzen:
Zeit- und Kostenersparnis
Abwicklung und Verrechnung mit der Förderstelle direkt über uns.

Unsere Angebote:
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JOBSTARS IN THE FUTURE →

Normalpreis für 8 UE: 500,00 € 
inkl. 20% MwSt.

JOBSTARS IN THE FUTURE

  • Klimaschutz und Umweltschutz praxisnahe
  • Vergangenheit – Gegenwart – Zukunft Chancen, Risiken und Herausforderungen
  • Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Tätigkeiten
  • Nachhaltigkeit im Betrieb - Welchen Beitrag kann man selbst leisten
  • Green washing – Green Marketing Blick hinter die Kulissen
  • uvm.
Caroline Windsperger
Ausbildungsleiterin BORBET Austria GmbH

„Top Organisation; sehr Kooperativ; tolle Trainer, welche (auch) Jugendliche ansprechen und motivieren können.

Durch die verschiedenen Maßnahmen & Spiele fanden nicht nur die Lehrlinge zueinander, auch ein vertrautes Verhältnis zu uns Ausbilder konnte schon jetzt aufgebaut werden."

Franz Luger
Produktionsleiter bei Albert Knoblinger GmbH & Co. KG

„Gelungener Mix aus Theorie und Praxis + Abenteuer“

 

 

 

Ursula Mauch
Ausbildungsleitung, BORBET Austria GmbH

„Flexibles Eingehen auf die Gruppe, meine Einbeziehung in die Teambuildingmaßnahmen war toll abgesprochen. Tolle Führung der Gruppe, sehr situationselastisch, klare Anweisungen, sehr anspruchsvolle Teambuildingmaßnahmen, Orientierungshilfen gegeben, gute Reflexion, individuelles Feedback & Diagnosekompetenz. Vielen Dank für die tolle Vorbereitung und Durchführung!! :-)“

Fabian Lettner
Ausbilder bei Dräxlmaier Group

„Lehrreich und informativ. Spielerisches Lernen und kein Frontalvortrag. Es wurden alle Themen gut und ausführlich behandelt.

Die E-Bike Tour war zusätzlich eine tolle Motivationsveranstaltung. Gute Gelegenheit um Lehrlinge in anderen Positionen zu sehen“

 

Daniel Greifeneder
Ausbildungsleitung, Dräxlmaier Group

„Die JOBSTARS-Programme entsprechen durch ihren abgestimmten Inhalt und der abwechslungsreichen Umsetzung exakt unseren Vorstellungen.

Nachhaltiges Training mit Erfolgsfaktor und spaßigen Stunden für unsere Lehrlinge.“

 

JOBSTARS - Module

Unternehmen wählen für ihre Lehrlinge aller Berufe einen Mix aus JOBSTARS-Modulen.

Die Schwerpunktsetzung ist ganz Ihnen überlassen. Wir realisieren für Sie einen gezielten Workshop mit einer Dauer von 4 Unterrichtseinheiten ebenso, wie eine Zusammenstellung aus einer größeren Zahl unserer Module über einen längeren Zeitraum hinweg:

Soziale Kompetenz

Das Modul Soziale Kompetenz beinhaltet Workshops und praktische Übungen zum Sozialverhalten junger Menschen in ihrer Ausbildung und ihrem Leben.

  • Kommunikationsgrundlagen
  • Beschwerde- und Konfliktmanagement
  • Feedback und Motivation
  • Empathie und Perspektivenwechsel

Events

JOBSTARS organisiert für Sie als Ausbildungsbetrieb eine große Bandbreite an Events.

  • Lehrlingstage in Ihrem Unternehmen
  • Lehrlingsausflüge mit Lehrlingen, Ausbildern, Ausbilderinnen und Lehrlingscoaches
  • Erlebnispädagogische und actionreiche Workshops draußen und drinnen
  • Events zu Themen wie z.B. (N)Etikette – Sozialverhalten online und analog

 

Lernen für die Ausbildung – Lernen fürs Leben

Die MitarbeiterInnen von JOBSTARS verfügen über einen breit gefächerten lerntheoretischen und entwicklungspädagogischen Background. Damit begleiten wir Lehrlinge beim Prozess des Lernens und unterstützen Unternehmen in der optimalen Förderung Ihrer Auszubildenden durch Inhalte wie:

  • Lernen lernen
  • Lerntypen
  • Motivation
  • Gehirngerechtes, holistisches Lernen

Mit Jobstars lernen junge Menschen nicht nur für die Ausbildung, sondern für das Leben und ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Mentales Training

Mentales Training stärkt die Persönlichkeit der jungen Menschen und hilft Lehrlingen dabei, durchzuhalten auch wenn es mal schwer erscheint. Mit einer Vision vor Augen lässt sich jede Hürde leichter nehmen.

  • Aufmerksamkeitsfokussierung
  • Stärkung der Widerstandskraft & Ausdauer
  • Strategie
  • Visionsarbeit und Zielentwicklung

Erlebnispädagogik

Erlebnispädagogik bei Jobstars beginnt mit einer individuellen Bedarfsanalyse für Ihr Unternehmen und Ihre Auszubildenden.

Gemeinsam legen wir fest, welche Themen für Ihre Lehrlinge weiterentwickelt werden sollen. Durch aktive Parts und erlebnispädagogische Elemente findet ein Transfer von der Theorie in die Praxis statt.

Wichtige Themen wie Sozialkompetenz, Führung oder Gesundheit werden nach den zuvor bestimmten Schwerpunkten durch Trainings in den Fokus genommen:

 

Lehrlinge Ihres Unternehmens testen Balance, Körperspannung oder Geschick, immer mit Fokus auf die von Ihnen gewählten Schwerpunkte sozialer Kompetenz.

JOBSTARS organisiert Ihren Lehrlingstag und ihren Lehrlingsausflug

JOBSTARS übernimmt für Sie die komplette Organisation eines Lehrlingstags in Ihrem Unternehmen, maßgeschneidert und orientiert an Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

Dazu gehört ein umfangreiches Briefing zu den von Ihnen gewünschten Profilen zukünftiger Lehrlinge. Wir unterstützen Sie in der Öffentlichkeitsarbeit in Schulen und anderen Institutionen. Wir planen und organisieren den Lehrlingstag in Ihrem Unternehmen inklusive Mitmachstationen, Gewinnspiele und Rahmenprogramm.

Die Organisation von Lehrlingsausflügen gehört ebenfalls zum Angebot von Jobstars. Spaß, Action, Teamgefühl und eine sinnvolle pädagogische Begleitung machen Lehrlingsausflüge mit Jobstars zu einem Event, von dem Lehrlinge und Team gleichermaßen profitieren.

Methoden und Arbeitsweise

Die intelligente Balance aus theoretischen Inputs, praktischem Tun, Action und Erlebnis stellt sicher, dass die Auseinandersetzung mit wichtigen Themen nachhaltig wirkt.

Gemäß verifizierter Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Entwicklungspsychologie übertrifft praktisches Tun das theoretische Lernen, insbesondere wenn es mit Spaß verbunden ist.

Aus diesem Grund werden theoretische Inputs immer wieder durch praktische Übungen gefestigt.

JOBSTARS, der kompetente Partner für die Lehre, macht Ausbildungsbetrieben das Leben leichter.

Mit pädagogischer Kompetenz, Herzblut und Engagement unterstützen wir Sie dabei, dass Ihre Lehrlinge ihr volles Potenzial und sich zu JOBSTARS in Ihrem Unternehmen entwickeln. Sehr gerne beraten und informieren wir Sie über die Einzelheiten von JOBSTARS – Kontaktieren Sie uns ganz einfach!

Individuelle Unterstützung für Ihre Zukunft.